合同到期公司不续签补偿谈判技巧

合同到期公司不续签，可依法要求补偿。依据《劳动合同法》，单位不续签需支付经济补偿金及额外工资，拒绝续签无固定期限合同则赔偿更多，不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济利益。
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合同到期不续签，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。优先尝试与公司协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则申请劳动仲裁，必要时提起诉讼以维护权益。
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合同到期不续签，这样处理：1. 与公司协商，明确补偿金额及支付方式，争取最大利益；2. 若协商无果，向劳动部门申请调解，寻求专业帮助；3. 调解不成，准备证据申请劳动仲裁，依法维权；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，确保合法权益。