员工离职社保停交如何操作
嘉善县刑事律师咨询
2025-05-07
员工离职后，单位需15天内停交社保。依据《劳动法》，单位未按时停交，可能产生额外费用，应由单位承担。未及时停交可能导致员工权益受损，面临法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工离职社保停交，常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。若单位配合，则协商解决；若不配合，则向劳动部门申请仲裁，确保权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职停社保，分情况处理：1. 单位配合：与HR沟通，提交离职证明，单位15天内停交。2. 单位不配合：先尝试协商，无果则收集证据，向劳动部门申请仲裁，依据《劳动法》维权。
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