企业解散退休返聘的还用给补偿么

企业解散退休返聘人员无需补偿。依据《劳动合同法》等规定,退休返聘属劳务关系,非劳动关系,故无补偿义务。不及时处理也不会产生法律上的不良影响。
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企业解散退休返聘人员的常见处理是无补偿,但可协商。选择是否给予补偿应基于企业实际情况和人道考虑,非法律强制要求。
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企业解散无需补退休返聘。操作:1. 明确告知退休人员无补偿;2. 如企业愿意,可协商给予一定人道补偿;3. 确保双方沟通顺畅,避免误解。
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