公司拖欠工资是违法的。依据《劳动法》和《劳动合同法》,公司应按月支付工资,不得无故拖欠。长期拖欠可能导致员工生活困难,影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理公司拖欠工资,常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,必要时提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资违法。处理方式:1. 与公司协商,要求支付;2. 向劳动监察大队投诉,请求干预;3. 申请劳动仲裁,寻求法律裁决;4. 如仲裁不满,可提起诉讼,维护权益。
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