公司拖欠工资是违法的。依据《劳动法》和《劳动合同法》，公司应按月支付工资，不得无故拖欠。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资违法。处理方式：1. 与公司协商，要求支付；2. 向劳动监察大队投诉，请求干预；3. 申请劳动仲裁，寻求法律裁决；4. 如仲裁不满，可提起诉讼，维护权益。
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