雇佣司机发生事故司机要赔偿吗

雇佣司机发生事故，赔偿责任需根据责任划分来确定。依据《民法典》相关规定，雇主通常需先承担赔偿责任，但如司机有故意或重大过失，雇主可向其追偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
雇佣司机事故责任需细分。具体操作：1. 首先报警并等待交警出具责任认定书；2. 根据责任划分，雇主先行赔偿；3. 若司机有故意或重大过失，雇主可事后追偿；4. 协商不成时，考虑法律途径解决纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
雇佣司机发生事故，常见处理方式包括协商、调解、诉讼等。应根据事故责任划分和实际情况选择，协商不成可考虑调解，仍无法解决则通过诉讼维护权益。