工伤四级员工单位不为其交养老保险是否违法？

单位不为工伤四级员工交养老保险违法。依据《工伤保险条例》，工伤四级员工应享受基本养老保险待遇，单位不缴纳将违反法规，影响员工退休后的生活保障。
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单位不交养老保险违法。处理方式：1.与单位沟通，要求按法规缴纳养老保险；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3.投诉后单位仍不改正，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
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单位应依法为工伤四级员工交养老保险。常见处理方式有：与单位协商要求补缴，或向劳动监察部门投诉举报，必要时可提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，优先协商，无果后再采取法律手段。