1979年11月生的女性，退休时间是什么时候？

女性1979年11月生，退休时间需依据具体情况判断。分析：根据我国法律规定，女性职工的退休年龄通常为50周岁（女工人）或55周岁（女干部），特殊工种或情况可能有所不同。因此，1979年11月出生的女性，其退休时间大致在2029年11月（如为女工人）或2034年11月（如为女干部），但具体还需考虑个人职业、单位规定及可能的延迟退休政策等因素。提醒：若单位通知的退休时间与预期不符，或涉及退休权益争议，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理女性退休年龄问题，通常有以下几种方式：1.查询国家法律法规及地方政策，了解女性退休年龄的具体规定。2.咨询所在单位的人事部门或工会，了解单位内部的退休规定及流程。3.如遇争议，可申请劳动仲裁或提起法律诉讼，维护自身合法权益。选择方式：根据具体情况选择合适的处理方式。若对规定清晰明了，可直接遵循；若单位内部规定不明确或有争议，应先咨询再决定后续行动；若权益受损严重，可考虑法律途径维权。
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具体操作：1.**了解规定**：首先，应详细查阅《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关法律法规，以及地方政府的实施细则，明确女性退休年龄的具体规定。2.**咨询单位**：向所在单位的人事部门或工会咨询，了解个人所属岗位、职级对应的退休年龄及退休流程，同时确认是否存在特殊工种或延迟退休等政策。3.**准备材料**：根据单位要求，提前准备退休所需材料，如身份证、工作证明、社保缴纳记录等。4.**申请退休**：在达到退休年龄前，按照规定流程向单位提交退休申请，并办理相关手续。5.**争议处理**：如遇单位拒绝办理退休或退休待遇争议，可先尝试与单位协商解决；协商不成时，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。