工作时摔倒受伤算工伤吗

工作时摔倒受伤通常算工伤。依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤。不及时处理可能导致权益受损，影响医疗救治和工伤赔偿。
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处理工伤的常见方式有申报工伤、寻求医疗救治、与单位协商赔偿。应先确保医疗救治，同时及时向单位报告并申报工伤，根据伤情与单位协商赔偿或申请劳动仲裁。
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摔倒受伤算工伤。处理方式：1. 立即就医，确保伤情得到妥善处理；2. 通知单位，并按照单位要求提交工伤认定申请；3. 如单位不配合，可自行向劳动部门申请工伤认定；4. 根据认定结果，与单位协商赔偿或申请劳动仲裁。